Varför ska man ge feedback?
- Att ge feedback förbättrar riktlinjerna: Feedback ger möjlighet att förbättra riktlinjernas kvalitet och effektivitet. Genom att ge feedback kan du påpeka saker som verkar oklara eller föreslå förbättringar
- Bättre användning: Riktlinjer är avsedda att ge stöd och vägledning till anställda när det gäller informationssäkerhet. Din feedback hjälper i allmänhet skaparna att göra riktlinjerna mer användarvänliga
- Relevans: Om en riktlinje verkar vara inaktuell kan feedback hjälpa skaparna att hålla riktlinjerna uppdaterade
- Engagemang hos medarbetarna: Genom att ge feedback kan en anställd aktivt delta i hela organisationens säkerhet
Hur fungerar den?
Efter att ha läst och accepterat en riktlinje. Visas ett alternativ för att ge feedback. Anställda kan också se datumet då riktlinjen accepterades.
Anställda kan välja typ av kommentar och eventuellt ge en skriftlig förklaring.
Var kan administratörer hitta kommentarerna?
Var du hittar denna vy: Kontrollpanel -> Rullgardinsmeny för organisationsnamn -> Mer -> Riktlinjekommentarer
Administratörer kan läsa kommentarerna för de riktlinjer som de har angetts som ägare till. Administratörer kan läsa kommentarerna från organisationspanelen.
På sidan med kommentarer till riktlinjerna kan administratörer läsa kommentarerna och markera dem som accepterade samt förbättra riktlinjerna med hjälp av feedbacken.
Frågor och synpunkter
Har du några ytterligare frågor, behöver du ytterligare en hjälpartikel eller vill du ge oss feedback? Kontakta vårt team via team@cyberday.ai eller chattrutan i det nedre högra hörnet.
